协商解除劳动合同后又签了辞职怎么办?

协商解除劳动合同后，如果双方又签订了辞职协议，这可能会影响劳动合同解除的法律效果。如果协商解除的协议已经履行完毕，那么再次签订的辞职协议可能无效，因为劳动合同已经解除。但如果协商解除的协议尚未履行，那么双方可以根据新的协议重新约定解除劳动合同的条件。具体情况需要根据协议的具体内容和履行情况来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

协商解除劳动合同后又签辞职协议，这种情况要具体分析。首先，如果协商解除合同已经生效，双方权利义务已经明确，再签辞职协议可能会影响之前的协商结果。其他方面，要看辞职协议的内容和签订时的情况，是否存在欺诈、胁迫等情形。再次，建议你仔细审查两份文件的内容，对比其中的权利义务变化。最后，如果存在疑问或者权益受损，可以寻求法律途径解决，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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