想了解，劳动合同没有续签可以直接走人吗?

劳动合同到期后，如果双方没有续签，劳动者是可以离开的。不过在离开前，最好和公司进行沟通，确认一下双方的权利和义务，比如工资结算、社保转移等事项。如果公司有拖欠工资或者不配合办理离职手续的情况，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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