业务员跑了，公司是否承担责任

（一）若业务员行为属于职务行为，像在业务范围内和第三人签合同，即便业务员跑了，公司要担责，因为法人或非法人组织要对工作人员职务行为后果负责，第三人有理由相信业务员有代理权构成表见代理时，公司需履行相关义务。
（二）若业务员行为是个人行为，和职务无关，如以个人名义借款用于个人事务，公司无需担责。
（三）若业务员存在欺诈等违法犯罪行为，公司不知情且无过错不担责；公司有管理不善等过错，可能承担相应补充赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。

1.业务员行为属职务行为，像在业务范围内和第三人签合同，即便人跑了，公司要担责。因为法人或非法人组织要对员工职务行为后果负责，构成表见代理时，公司得履行义务。
2.业务员行为属个人行为，如以个人名义借款办私事，公司无需担责。
3.业务员有违法犯罪行为，公司无过错则不担责；有管理不善等过错，可能承担补充赔偿责任。

结论：
公司是否担责要分情况，业务员职务行为公司应担责，个人行为公司无需担责，业务员违法犯罪公司无过错不担责，有过错则可能承担补充赔偿责任。
法律解析：
根据民法典规定，法人或非法人组织需对工作人员职务行为后果负责。当业务员在业务范围内与第三人签订合同，第三人有理由相信其有代理权，构成表见代理，即便业务员跑了，公司也要履行相关义务。然而，若业务员以个人名义借款用于个人事务等个人行为，与职务无关，公司不用担责。若业务员存在欺诈等违法犯罪行为，公司不知情且无过错，不承担责任；若公司存在管理不善等过错，可能要承担相应补充赔偿责任。如果对公司责任问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

1.公司是否担责要根据具体情形判断。若业务员行为属职务行为，像在业务范围内和第三人签合同，即便业务员跑了，公司也需担责。因为法律规定，法人或非法人组织要对工作人员职务行为后果负责，第三人有理由相信业务员有代理权构成表见代理时，公司要履行义务。
2.当业务员行为是个人行为，和职务无关，如以个人名义借款用于个人事务，公司不用担责。
3.若业务员存在欺诈等违法犯罪行为，公司不知情且无过错则不担责；若公司有管理不善等过错，可能承担相应补充赔偿责任。

建议公司完善内部管理制度，加强对业务员的监管，明确其职责范围，同时在业务开展中做好风险防控。

（1）公司担责需分情况判断。若业务员行为属职务行为，如在业务范围内与第三人签合同，即便业务员消失，公司也应担责。因为法人或非法人组织要对工作人员职务行为后果负责，构成表见代理时，公司需履行相关义务。

（2）若业务员行为是个人行为，与职务无关，如以个人名义借款用于个人事务，公司无需担责。

（3）若业务员存在欺诈等违法犯罪行为，公司不知情且无过错不担责；若公司有管理不善等过错，可能承担相应补充赔偿责任。

提醒：判断公司是否担责关键看行为是否属职务行为。不同案情对应法律处理不同，建议咨询专业人士进一步分析。