试用期被开除且没有工资?

试用期被开除且没有工资?

你好，试用期被开除且未支付工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》及相关规定，?只要提供了劳动，用人单位就应依法支付工资?，无论是否在试用期、是否被辞退。

试用期被开除且没有工资这种情况是不符合法律规定的。首先试用期也是劳动合同期限的一部分，只要员工付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。如果单位拒绝支付，员工可以先和单位协商解决，要求支付工资。其他如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。再次要注意收集好工作期间的证据，比如工作证、工资单、考勤记录等，以便在仲裁时使用。最后如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。