活干完没签合同，对方不结账该怎么办

1.没签合同也不怕，只要能证明有劳务或工程承包事实，对方不结账就能追款。
2.先收集证据，像工作记录、聊天和通话记录、现场影像、证人证言等，证明工作完成和报酬约定。
3.先和对方协商并留记录，协商不成，劳务关系可找劳动监察部门，也能向人民调解委员会申请调解。
4.上述方法不行，就带证据起诉，胜诉后可强制执行让对方付款。

结论：
未签合同但存在事实劳务或工程承包关系，对方不结账可追讨款项，要收集证据，经协商、投诉、调解等方式，最后可起诉解决。
法律解析：
依据民法典等相关法律，即便没有书面合同，只要能证明存在事实劳务或工程承包关系，双方的权利义务依然受法律保护。收集工作记录、聊天记录、通话录音等证据，能证实已完成工作及约定报酬。先与对方协商并保留记录，是和平解决问题的方式。向劳动监察部门投诉适用于劳务关系，能借助行政力量解决问题；向人民调解委员会申请调解也是非诉讼解决途径。若这些方式都行不通，向法院起诉是最后的保障，法院会依据证据判定，胜诉后可通过强制执行让对方付款。如果在追讨款项过程中遇到难题，或者对相关流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

未签合同也能追讨款项，前提是能证明存在事实劳务或工程承包关系。

要追讨款项，首先需收集证据，像工作记录、沟通的聊天记录、通话录音、现场照片视频、证人证言等，以此证明完成工作及双方约定报酬。
接着可先与对方协商并保留记录。若协商无果，劳务关系可向劳动监察部门投诉，也能向人民调解委员会申请调解。
若上述方式都无法解决，就准备好证据向法院起诉。法院会依据证据判定双方权利义务，胜诉后可通过强制执行程序让对方支付款项。

法律分析：
（1）法律认可未签合同情况下的事实劳务或工程承包关系，即便没有书面合同，只要能证明事实存在，款项追讨是合法的。
（2）证据收集很关键，工作记录、沟通记录、视听资料、证人证言等，都能用来证明已完成工作以及报酬约定。
（3）追讨款项可先进行协商，同时保留协商记录。若协商无果，劳务关系可向劳动监察部门投诉，也能向人民调解委员会申请调解。
（4）若前面方式都无法解决，可凭借证据向法院起诉，胜诉后能通过强制执行程序让对方支付款项。

提醒：
证据收集要全面合法，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准方案。

（一）收集证据：收集工作记录、与对方沟通的聊天记录、通话录音、现场照片、视频、证人证言等，以此证明完成的工作以及双方约定的报酬。

（二）协商解决：先和对方协商支付款项事宜，同时保留好聊天或通话记录。

（三）投诉调解：若协商无果，劳务关系可向劳动监察部门投诉，也能向人民调解委员会申请调解。

（四）起诉维权：若上述方式均无法解决问题，准备好证据向法院起诉，胜诉后可通过强制执行程序要求对方支付款项。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。此条表明，即使没有签订书面合同，其他形式的约定也具有法律效力，可用于证明双方存在事实劳务或工程承包关系。