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地区:浙江-杭州
咨询解答:558498条
退休后继续工作,与公司签订的是劳务合同,公司不能随意解除劳务关系。首先,劳务合同是双方协商一致的结果,只要合同有效,公司不能单方面解除。其他方面,如果公司提出解除劳务关系,需要按照合同约定进行补偿。再次,如果合同中没有明确约定,可以协商解决,协商不成可以通过法律途径维护权益。最后,建议保留好相关证据,如合同、工作记录等,以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-21 04:00:12 回复