酒店外包司机被辞退,得看辞退原因。若酒店无正当理由辞退,司机可要求补偿。比如因酒店经营问题随意辞退,司机可主张经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。若司机自身严重违反规定被辞退,可能没补偿。司机可先和酒店协商,协商不成可通过法律途径维权,比如申请仲裁。
2026-01-24 07:46:32 回复
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