公司要求7位员工待岗，员工不同意，其余20\\\\\\\.30位公司员工继续上班，公司这样做合法吗?

pub****171 广东-惠州劳动关系咨询 2026.01.23 22:12:03 474人阅读

公司要求7位员工待岗，员工不同意，其余20.30位公司员工继续上班，公司这样做合法吗

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3 位律师回复

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陶雄利律师

4008231885 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-广州咨询解答：31743条

你好，。。，，。。，，。。，，

2026-01-23 22:30:46 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：511772条

公司要求员工待岗需有合法合理理由，无正当理由强制让7位员工待岗，即便其余员工正常上班，也不合法。这侵犯了员工权益，可能违反劳动合同法。员工可先和公司协商，明确表达不同意待岗；协商不成，可搜集证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复岗位、支付工资等。

2026-01-23 22:13:16 回复

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林文科律师

15019809080 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-惠州咨询解答：20062条

你好，可以提出异议，要求提供劳动条件

2026-01-23 22:12:52 回复

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