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若公司负责人拖欠工资该如何处理

贺* 重庆-合川区 工资福利咨询 2026.01.16 04:51:14 409人阅读

公司负责人拖欠工资该如何处理

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法律分析:
(1)协商是解决工资拖欠问题的第一步,劳动者应在协商时保留证据,如聊天记录、通话录音等,以便后续维权使用。
(2)劳动监察部门是保障劳动者权益的重要力量,其责令单位限期支付工资的措施具有强制力,逾期不支付加付赔偿金能有效督促单位履行义务。
(3)劳动争议仲裁是较为常见的维权途径,劳动者需按要求准备好相关材料,以确保仲裁顺利进行。仲裁裁决生效后,法院的强制执行可保障劳动者合法权益得以实现。
(4)持有工资欠条的劳动者可直接向法院起诉,简化了维权流程。
(5)对于公司恶意拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的情况,劳动者向公安机关报案可追究单位刑事责任。

提醒:维权过程中务必妥善保留各类证据,不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2026-01-16 10:09:01 回复
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(一)与公司负责人协商,保留协商过程证据,以便后续维权使用。
(二)协商不成,向劳动监察部门投诉,由其责令单位限期支付工资,若逾期不支付会加付赔偿金。
(三)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好仲裁申请书、双方身份信息和证据材料等。仲裁裁决生效后公司不履行,可向法院申请强制执行。
(四)持有工资欠条的,可直接向法院起诉。
(五)公司存在转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付却不支付工资,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况,可向公安机关报案。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

2026-01-16 10:04:10 回复
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1.先与公司负责人协商要工资,协商时注意留证据。
2.协商不成,向劳动监察部门投诉,部门会责令单位限期支付,逾期要加付赔偿金。
3.可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书、身份信息、证据等材料。裁决生效公司不履行,可申请法院强制执行。
4.有工资欠条可直接起诉。
5.公司恶意欠薪可能犯罪,可向公安机关报案。

2026-01-16 09:26:30 回复
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结论:
公司负责人拖欠工资,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉、报案等途径解决。
法律解析:
当公司负责人拖欠工资时,劳动者有多种合法途径维护自身权益。与负责人协商并保留证据是第一步,若协商无果,劳动监察部门可责令单位限期支付工资,逾期不支付会加付赔偿金。申请劳动仲裁需准备相关材料,仲裁裁决生效后公司不履行的可申请法院强制执行。若有工资欠条,可直接向法院起诉。若公司存在转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付却不支付且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的情况,会构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者可向公安机关报案。若劳动者在处理工资拖欠问题时遇到复杂情况或对相关法律程序不熟悉,可向专业法律人士咨询,以获得更精准有效的帮助。

2026-01-16 07:36:57 回复
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1.劳动者面对公司负责人拖欠工资,可通过多种途径维权。协商、投诉、仲裁、起诉及报案都是可行办法。
2.解决措施与建议如下:
-先尝试与负责人协商,过程中注重保留聊天记录、通话录音等证据,为后续维权做准备。
-协商无果,向劳动监察部门投诉,借助行政力量促使单位支付工资,还可能获得赔偿金。
-申请劳动仲裁,按要求准备好仲裁申请书、身份信息和证据材料等。仲裁生效后公司不履行,及时向法院申请强制执行。
-持有工资欠条可直接向法院起诉。
-若公司存在恶意拖欠且数额较大,经责令仍不支付,向公安机关报案追究其拒不支付劳动报酬罪。

2026-01-16 06:29:49 回复

根据你的问题解答如下,  这样护士是要被追究刑事责任的,刑罚第233条:过失致人死亡罪。  过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。第二百三十三过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。  本法所规定的其他犯罪中也有包含致人死亡的情况,仅就行为人的主观意愿和行为结果来说,完全符合过失致人死亡罪的构成条件。但是,由于主体要件的特定性、犯罪环境的特定性或者犯罪手段的特殊性,尤其是犯罪所侵犯的其他客体更为突出,所造成的后果更为严重,因此,在本法上就分别规定了其他罪名,而把该罪同时也侵犯的他人的生命权规定为一个情节一并予以惩治。所以本条规定:“本法另有规定的,依照规定。”这表明本法对包含致人死亡结果的某些过失犯罪,采取了特别规定优于普通规定的一般原则,有特别规定的从特别规定治罪。本法另有规定的,如:本法第115条第2款规定的失火、过失决水、过失爆炸、过失投毒罪中致人死亡的;第133条规定的交通肇事罪中致人死亡的;第119条规定的过失破坏交通工具等致人死亡的;第136条规矩的危险物品肇事罪中致人死亡的;以及其他法律中规定的涉及致人死亡的犯罪等。一般言之,本法特别规定的包含致人死亡结果的过失犯罪的社会危害性,均较普通的过失致人死亡罪的社会危害性相同或为大,因此,不论从法理上还是从立法者的立法意图上说,都在法律条文中明确体现出对特殊犯罪的相同的或为重处罚。体现了我国刑法一贯坚持并于本法第5条所明定的罪刑相适应的原则,并且有利于预防犯罪,有效地保护公民的人身权利和重大公私财产的安全。

您好,关于这个问题,我的解答如下,什么是拖车费拖车费就是为疏通交通,拖动车辆所产生的相关费用。一般负责拖车的有:交通交警部门、拖车服务公司、保险公司。拖车费谁承担一由执法机关承担:1、违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定,机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的;2、因其他交通违法行为,依法扣留车辆的;因收集证据需要,依法扣留发生交通事故车辆的;3、发生依法可以自行协商解决的交通事故,当事人应当撤离现场而未撤离,造成交通堵塞的。二由当事人承担:有以下情形之一的,执法机关可以将车辆拖移至执法机关指定地点或者不妨碍交通的地点,拖移车辆费用由当事人承担。1、车辆因故障无法行驶而占用道路,当事人不在现场或者当事人无法自行移走车辆,妨碍其他车辆、行人通行的;2、发生交通事故的车辆无法行驶而占用道路,当事人不在现场或者当事人无法自行移走车辆,妨碍其他车辆、行人通行,且执法机关不需要因收集证据而扣留事故车辆的。自己找拖车公司、或者打电话报警让警察帮忙找拖车公司,这种要车主自费,但是!有很多保险公司的车险细则中都规定了对被保险人所支付的必要、合理的施救费用,会有部分赔偿,最高不超过保险金额的数额。也就是说,施救拖车的费用是可以赔偿的,就算不是全部,至少也是有一部分可以赔偿的。三由保险公司承担:现在因为很多保险公司的保险服务中就包含了每个保险年度的一次免费道路救援服务。这项服务对于在城市地区行驶的车辆来说十分贴心,足以应对需要拖车的事故。最后车险哥提醒大家,叫拖车救援之前一定要详细描述车辆的损坏情况,拖车的距离,还有其他相关的费用,问清楚总费用,不然施救完成后因为价格问题产生纠纷就真的非常麻烦了。

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