劳动仲裁找不到公司注册地怎么办

法律分析：
（1）在劳动仲裁中遇到无法确定用人单位注册地的情况，可借助国家企业信用信息公示系统，这一官方平台能提供企业注册地址等法定信息，是查找注册地的有效途径。
（2）还能向用人单位所在地的市场监督管理部门申请查询企业档案，以获取准确的注册地址。
（3）若以上方法都行不通，依据劳动争议调解仲裁法，劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。可直接向劳动合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，劳动合同履行地一般是实际提供劳动的地点。申请时要提交证明劳动关系及履行地的证据材料。

提醒：
申请劳动仲裁时要提前准备好相关证据，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）通过国家企业信用信息公示系统查询用人单位注册登记信息，该官方平台能提供企业注册地址等法定信息。
（二）向用人单位所在地的市场监督管理部门申请查询企业档案，获取准确注册地址。
（三）若上述方式无法获取注册地，可直接向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动合同履行地通常是实际提供劳动的地点，申请时提交劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系及履行地的证据材料。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

结论：
劳动仲裁无法确定用人单位注册地，可通过国家企业信用信息公示系统查询，或向用人单位所在地市场监督管理部门申请查询企业档案；若仍无法获取，可向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律解析：
依据相关规定，为确定用人单位注册地，可利用国家企业信用信息公示系统这一官方平台查询注册登记信息，也能向市场监督管理部门申请查询企业档案。当这些方法都行不通时，按照劳动争议调解仲裁法，劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以可直接向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁，履行地一般是实际提供劳动的地点。申请时要提交证明劳动关系及履行地的证据材料，如劳动合同、工资支付记录等。若在劳动仲裁中遇到类似问题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.劳动仲裁无法确定用人单位注册地可通过多途径解决。国家企业信用信息公示系统是官方平台，能查询企业注册登记信息，包括注册地址、统一社会信用代码等法定信息；也可向用人单位所在地的市场监督管理部门申请查询企业档案获取准确注册地址。若上述方式都行不通，根据相关法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，可直接向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动合同履行地一般指实际提供劳动的地点。
2.解决措施和建议：
-优先尝试通过国家企业信用信息公示系统查询用人单位注册登记信息。
-若系统查询无果，向用人单位所在地的市场监督管理部门申请查询企业档案。
-若仍无法获取注册地，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备好劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系及履行地的证据材料。

在劳动仲裁时，若不能确定用人单位注册地，可按以下方法解决：
一是利用国家企业信用信息公示系统查询。这是个官方平台，能查到企业注册地址、统一社会信用代码等法定信息。
二是向用人单位所在地的市场监督管理部门申请查询企业档案，以此获取准确的注册地址。
若上述方法都行不通，按照相关法律，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委管辖。您可以直接向劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁，劳动合同履行地一般就是您实际工作的地方，像工作场所所在地。该仲裁委有管辖权，不一定要您提供用人单位注册地信息就能受理案件。
申请仲裁时，要提交劳动合同、工资支付记录等能证明劳动关系和履行地的证据材料。