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为什么社保医保要连续买满十年。不连续买满十年有什么区别？
无法享受相关待遇
专业解答用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
专业解答劳动者连续工作满十年，雇主不续签合同是违法行为。劳动者有权要求签订无固定期限合同，被拒绝可向劳动监督部门投诉或提起劳动仲裁。同时，雇主应支付相应经济补偿金，按员工在本企业工龄，每满一年计付一个月工资。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着连续工作满十年的员工能辞退吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
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