首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 法律咨询 > 工资福利法律咨询 > 在公司离职不发工资?

在公司离职不发工资?

pub****010 重庆 工资福利咨询 2025.11.14 19:24:43 406人阅读

在公司离职不发工资

其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
1898-2893232 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:26826条

在公司离职不发工资,劳动者可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,同时还可寻求工会帮助或申请法律援助。

2025-11-17 09:48:55 回复
咨询我
15213002662 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:29条

是离职前的工资没有发放完嘛

2025-11-15 21:51:08 回复
咨询我
17318496629 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:7857条

拖欠多少工资没发?自愿离职吗

2025-11-14 21:47:47 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:468015条

公司离职不发工资,这是违法的。你可先和公司协商,要求支付工资。若协商不成,可收集能证明你在该公司工作及工资数额的证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,然后通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁,让公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

2025-11-14 19:34:55 回复
咨询我
18580760071 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-北碚区 咨询解答:11651条

你好,可以申请劳动仲裁,要求发工资

2025-11-14 19:32:04 回复
咨询我
15723098405 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:570条

你好,你咨询的是什么法律问题

2025-11-14 19:31:55 回复
查看其他1位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 公司拖欠工资离职后工资怎么发

    专业解答因为公司一直拖着不发工资,所以您才决定离职,按照法律规定,公司应该在您正式办理离职手续的时候,把所有拖欠的工资一次性结清。一般来说,工资都是按照您和公司签的劳动合同里约定的薪酬标准和支付流程来发的。要是公司不给或者拖着不发,您有权利通过法律手段来保护自己的权益。

    2024.10.24 1286阅读
  • 离职了公司不发工资该怎么处理

    专业解答关于离职后企业未支付薪酬的解决策略若员工在离职之后遭遇公司延迟或拒绝支付工资待遇问题时,可依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,可选择前往所在地具有管辖权的劳动监察大队进行陈述及申诉,同时亦可协同申请劳动仲裁获得合法权益,如对裁决结果持有异议,劳动者还可行使法律赋予的权利依法向人民法院提出诉讼。

    2024.10.17 1453阅读
  • 离职了公司不发工资怎么办

    专业解答关于离职后企业未能支付工资的问题及应对措施首先,建议您尝试以协商方式进行问题的解决;其次,倘若协商无果,您还可选择至当地人力资源和社会保障局(通常为公司所在地辖区的劳动监察大队)进行投诉情况的揭示。值得注意的是,若用人单位存在未能及时支付员工薪酬的行为,作为员工有权随时终止与用人单位签订的劳动合同,并且同时向单位提出支付拖欠薪资及按照拖欠金额给予相应经济补偿的请求。

    2024.10.16 1628阅读
  • 公司多久不发工资可以自动离职

    专业解答如果企业拖欠工资超过了约定时间,员工可以主动离职,这可不是自动离职。员工可以追讨所有欠薪,还可能要求合理的经济补偿,这样才能保护好自己的权益啊!

    2024.10.12 1618阅读
  • 公司破产清算程序在职员工怎么安排工资

    专业解答破产借款人面临的首要问题是拖欠员工薪资,包括医疗、伤残补助和抚恤金等福利。此外,还包括应计入员工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用。同时,根据法律法规和行政规定,应支付给劳动者的各类补偿金也未到位,这严重侵犯了劳动者的合法权益。

    2024.10.05 1570阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫