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欠工资不给
你好！方便留个电话沟通吗？
向当地劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁主张
您好，可以具体说下您的诉求和情况么
差多少钱 具体什么情况 详细说明
要是遇到欠工资不给的情况，首先要收集能证明你和单位有劳动关系以及对方欠薪的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可以先和对方协商，让其支付工资。要是协商不成，可去申请劳动仲裁，仲裁不受理或对结果不满意，还能去起诉。
专业解答如果那个欠债不还的家伙没有按照我们发给他的通知去做的话，我们法院可是有权力扣住他的工资。这叫做“扣留”和“提取”，简单来说就是把他应该还给我们的那部分钱拿回来。但是，我们还是要考虑到人家还有家人要养活，所以在执行这个过程中，我们会留下他们的基本生活费。所以如果我们真的冻掉了他的工资，那我们一定要给他留够基本生活费才行。
专业解答你要是遇到了这样的事，法院判了说那个人要给你发工资但是他就是拖着不给的话，你就得按照咱们的法律法规去试试看能不能拿到钱。这可是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条说的。你就得上法庭，请我们的法官帮帮忙。到时候他们会采取一些强硬的措施，比如拍卖东西什么的，来保证你能拿到你应该拿的那份工资。
专业解答我们国家法律体系里头，要是你借了别人钱结果不还给人家，那人家就得找法院帮忙，让法院判你还这个钱给人家。但是，如果你明明有钱却就是不还，那人家还能去找法院强制执行。这个时候，人家就可以去找法院申请执行了，这样做就能逼着你去把该还的钱还给人家。而且在执行的时候，如果发现你有工资，那法院就可以按照咱们国家的《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，把你的工资拿来还债。
专业解答告诉你，咱们要想让法院帮着保护自己的民事权益的话，那可得抓紧时间，因为诉讼时效只有三年。这个时效是从你发现或者应该发现自己的权益受到了伤害，还有就是你知道是谁造成的那个时候开始算起的。所以说，如果别人拖欠你工资还给你打个欠条儿的话，你得赶紧在发现或者应该发现自己权益受损的那一天开始算起，三年内去法院告他。
专业解答若被执行人未能按照执行通知书之规定，完成其应负法律文书所确定之责任，则该民事诉讼法庭有权对其进行扣押以及提存相应应尽义务部分的收入。此种情况意味着，若某人拖欠债务拒不偿付，法院便可依法缜密地采取各种处理手段，包括扣留或者提取其工资收入，以确保债务得以清偿。在实践过程中，法院会发布具有强制执行力的裁定，并向被执行人所在的工作单位抑或是银行等金融机构发放具有法律约束力的协助执行通知书。
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