劳动纠纷起诉的诉讼费收费标准是多少

（一）劳动纠纷起诉到法院，通常每件交纳10元案件受理费，此标准是为减轻劳动者维权成本。
（二）若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半，只需交5元。
（三）当事人经济困难时，可向法院申请司法救助，符合条件能缓交、减交或者免交诉讼费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元；第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

1.劳动纠纷起诉到法院，诉讼费标准低，劳动争议案件每件只需交10元受理费，目的是减轻处于弱势的劳动者维权成本。
2.若以调解结案或当事人申请撤诉，受理费减半，仅需5元。
3.当事人经济困难时，可向法院申请司法救助，符合条件的能缓交、减交或免交诉讼费。

结论：
劳动纠纷起诉到法院诉讼费低，每件10元，调解结案或撤诉减半收为5元，经济困难者符合条件可申请缓交、减交或免交。
法律解析：
为减轻劳动者在劳动纠纷中的维权成本，相关规定明确劳动争议案件每件仅收取10元案件受理费。这一较低收费标准的设定，是因为劳动者在劳动纠纷中往往处于弱势地位。如果案件以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费会减半，只需交纳5元。对于经济困难的当事人，还能向法院申请司法救助，经审查符合条件的，可缓交、减交或者免交诉讼费用。若您在劳动纠纷诉讼费用方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

劳动纠纷起诉到法院诉讼费收费标准体现了对劳动者的权益保护。劳动争议案件每件仅需交纳10元案件受理费，这一较低标准是鉴于劳动者在劳动纠纷中常处于弱势地位，能有效减轻其维权成本。
具体收费情况如下：
1.正常情况下，每件劳动争议案件受理费为10元。
2.若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半，只需交纳5元。
3.当事人经济困难时，可向法院申请司法救助，符合条件者可缓交、减交或者免交诉讼费用。

建议劳动者遇到劳动纠纷时，若经济困难可积极申请司法救助，同时也可优先考虑调解或撤诉方式，以进一步降低维权成本。

法律分析：
（1）劳动纠纷起诉到法院，诉讼费实行低收费标准，每件案件受理费为10元，此规定旨在减轻处于弱势地位的劳动者的维权成本。
（2）若案件以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费会减半，只需交纳5元。
（3）对于经济困难的当事人，可向法院申请司法救助，经审核符合条件的，能够缓交、减交或者免交诉讼费用。

提醒：
劳动者在维权时可关注诉讼费减免政策。不同案情适用的司法救助情况有别，建议咨询进一步分析。