因为工伤,工伤要求体能考核,自己不能参加,人事要找谈话,是不是意味公司要炒掉我
人事找谈话不一定意味着公司要炒掉你。工伤期间不能参加体能考核是合理的,公司不能以此随意解除劳动合同。你可以和人事说明情况,提供工伤证明等材料,表明无法参加考核是因工伤所致。若公司坚持解除合同,这可能构成违法解除,你可要求公司支付赔偿金。和人事谈话时保持冷静,理性沟通自己的状况和诉求。
2025-12-09 10:57:35 回复
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2025-12-09 10:56:41 回复严格三重认证
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