申报社保债权:如果公司已进入破产清算程序,员工需要在规定期限内向破产管理人申报社保债权。申报时需提交社保缴费记录、劳动合同、工资条等能够证明欠缴事实及金额的材料。根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,破产人所欠职工的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用属于第一顺序清偿范围,其他社保费用属于第二顺序,会优先于普通债权得到清偿。
向社保经办机构投诉:若公司尚未启动破产程序,员工可向当地社保经办机构投诉,携带身份证、公司倒闭证明、社保缴纳记录等证据,要求社保征收机构责令公司限期补缴。若公司仍不履行,社保征收机构可查询其账户并申请划拨,或申请法院扣押、查封、拍卖公司财产以抵缴社保费。
申请社保基金先行支付:如果公司财产不足以清偿全部社保欠费,员工可依据相关规定申请社保基金先行支付,以保障自身的基本社保权益。不过,申请社保基金先行支付需要符合一定的条件,具体可向当地社保经办机构咨询了解
公司倒闭被查封但欠半年社保,可先收集能证明你和公司存在劳动关系的材料,像劳动合同、工资条等。之后可向受理公司破产案件的法院申报债权,将公司欠缴社保的情况说明清楚。法院在清算公司资产时,会按规定的清偿顺序处理,员工的社保费用是优先受偿的,这样有望解决社保欠费问题。
2025-10-29 15:29:09 回复
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2025-10-29 15:28:46 回复
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