或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
公司不给交社保
收到 你的咨询 你做了多久
公司不给交社保是违法的。可先和公司沟通,要求补缴并正常缴纳。若沟通无果,可收集劳动关系证明材料,如劳动合同、工资流水、工作证等,去申请劳动仲裁,要求公司补缴社保。还能以此为由解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
根据你的问题解答如下,社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
专业解答如果企业没有给员工购买社保,员工可以要求追溯性地缴纳,并且可以要求赔偿因为缺少社保待遇而导致的损失。这种行为还会让企业面临行政风险。员工最好先和企业进行协商解决,如果协商没有结果,可以向劳动监察部门或仲裁机构寻求帮助,来维护自己的权益。
专业解答通常情况下,保险公司并不会进行事故笔录的制作。实际上,保险赔偿的额度和分配是基于交警所划定的责任比例来决定的,也就是说,必须依据交警部门所出具的事故责任认定书作为唯一依据。但是,如果保险公司对于交警的责任判定持不同意见或存在质疑,那么保险公司将会着手调查事故发生过程,并有可能采取法律行动,例如向法院提起诉讼,请求重划责任比例。在此情况下,最终的判决结果将成为保险赔偿的依据。
专业解答关于交通事故赔偿款项的支付方式,依照法律规定,保险公司具备向投保人支付的权利,同时亦拥有直接向事故受害者支付保险款的权限。对于是否属于保险责任范围内的事件,保险公司需进行详尽的核实、认定,并将审查结果以书面形式告知投保人;若被认定为不在保险责任范围之内,同样需要出具明确的书面解释;如情况的确属于保险责任范围,则应于与投保人就赔偿事宜达成一致决议后的10个自然日内,履行支付义务。
专业解答在理赔过程中,对于就医结束后应返还予保险公司承担垫付款项的规定,通常是将相应的金额退还至被保险者本人或其亲属处。具体来说,当被保险人向保险公司申请并获得医疗费用的报销款项时,若保险公司事先已进行过垫支作为救援行为,那么当被保险人收到报销款后,便有义务将保险公司所代为支付的费用归还给保险公司。
专业解答如果我们公司破产清算,你有三种续缴社保的方案: 1.尽快找新工作,新单位会帮你续缴社保。 2.如果没有新工作,可以以灵活就业人员的身份自费续缴。 3.符合条件的,可以申领失业保险金,这期间医保费由失业基金代缴,不会让你的社保断档。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯