我在公司上班10年未交社保，想让公司补交，有法律依据吗?

《社会保险法》
第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”  
第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”  
第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这明确了用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，不因任何约定或情况而免除。

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有法律依据，《社会保险法》规定，用人单位应为职工缴纳社保。你在公司上班10年未交社保，公司明显违法。你可先和公司协商，要求其补交社保。若协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资流水等，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁或起诉，让公司补交社保。

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