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杨芳律师

上海市华荣律师事务所于1996年注册,是中国创办最早的合伙制律师事务所之一。华荣律师先后担任1000余家企事业单位、社会团体、人民政府等单位的法律顾问。创立至今先后荣获“上海市规范建设优秀律师事务所”、“上海市优秀律师事务所“、“上海市司法行政系统先进集体”等多项荣誉称号。华荣婚姻家庭法律事业部隶属于上海市华荣律师事务所,由杨芳律师带领的一个强大律师团队组成,团队成员律师均有10年以上婚姻法律从业

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工资发放到2026年2月底,2026年3月1日停发工资,停社保,离职手续到2026年2月初办理,第一次劳动合同三年已到期?

pub****103 浙江-台州 社保纠纷咨询 2025.12.11 10:20:07 351人阅读

目前企业老板口头通知员工工作而截止到2026年1月底,工资发放到2026年2月底,2026年3月1日停发工资,停社保。相关交接,离职手续到2026年2月初办理。第一次劳动合同三年已到期,第二次未签劳动合同,已超过一年06个月,员工月薪18000元。目前按浙江省台州市最低社保基数缴纳。企业未交住房公积金,员工个人每月支付2000元住房公积金,由公司代缴。我是员工方。现在该怎么办?

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13136461953 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-台州 咨询解答:2304条

你好,可以主张二倍工资等

2025-12-11 11:46:07 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:386条

您具体入职多少年了?诉求有哪些

2025-12-11 10:54:00 回复
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18668175502 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:10157条

你好,很高兴为你服务

2025-12-11 10:38:24 回复
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19883109029 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:660条

你好,具体什么情况的

2025-12-11 10:33:06 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:513113条

公司未续签劳动合同超一年多,应支付双倍工资。企业停发工资、停社保,可要求经济补偿。未缴公积金可要求补缴。可先和企业协商补偿事宜,如支付双倍工资差额、经济补偿金等。协商不成,收集工资流水、工作证明等证据,通过法律途径维权,让企业承担相应责任。

2025-12-11 10:31:41 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:85093条

根据您的描述,涉及的问题包括劳动合同续签、工资发放与社保停缴时间点等。建议先检查合同条款及当地劳动法规定,确认双方权益。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-12-11 10:31:00 回复
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