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想了解,公司不给员工买社保会怎么处罚
用人单位不为员工缴纳社保是严重的违法行为,将面临高额罚款、滞纳金、补缴义务、支付经济补偿金等多重处罚,并可能影响其商业信誉,甚至涉及刑事责任。
你好,具体情况了解一下
公司不给员工买社保,会被责令限期改正;逾期不改,会被处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责人员处五百元以上三千元以下罚款。员工可先与公司协商,要求补缴社保;协商不成,可通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁,要求公司补缴并支付经济补偿。
可以要求补缴,要求支付经济补偿金
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
根据你的问题解答如下,社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
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