基于您的情况,公司为您缴纳离职当月(13号之后)社保的可能性较低。但您仍应主动与公司沟通,确认其政策,并关注个人社保账户状态,以保障自身权益。
2025-12-21 23:39:26 回复
一般来说,员工离职当月,公司是否缴纳社保要看合同约定和实际情况。若在13号离职,劳动关系在当月存续,公司通常要缴纳当月社保。你可和公司协商,说明社保缴纳规定和你的诉求。若协商不成,可保留证据通过合法途径维护权益。
2025-12-11 09:18:34 回复
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2025-12-11 09:18:31 回复严格三重认证
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