(一)合同违约赔偿:有约定按合同约定违约条款计算赔偿金;未约定的,赔偿数额相当于违约造成的损失,包含履行合同后可获利益,但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。
(二)侵权赔偿:赔偿被侵权方实际损失;实际损失难确定的,按侵权方侵权获利确定;双方协商不一致,可向法院起诉,由法院合理确定赔偿数额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
1.合同违约赔偿:公司间因合同违约产生的赔偿金,有约定按合同违约条款计算;无约定则按违约造成的损失算,含履行合同可得利益,但不超违约方预见范围。
2.侵权赔偿:因侵权产生的赔偿,先赔被侵权方实际损失。损失难确定时,按侵权方获利算。双方协商不成,可起诉由法院定赔偿额。
结论:
公司间赔偿金计算因情形而异,合同违约按约定或违约损失计算,侵权赔偿按实际损失或侵权获利确定,协商不成可起诉由法院定。
法律解析:
在公司间赔偿问题上,不同情形有不同计算方式。合同违约时,若合同有违约条款约定,就按约定计算赔偿金;若未约定,赔偿数额要相当于违约造成的损失,涵盖合同履行后可获利益,但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。侵权赔偿方面,需赔偿被侵权方实际损失,实际损失难确定时,按侵权方侵权获利确定。若双方就赔偿数额协商不一致,可通过向法院起诉,由法院结合实际情况合理确定。如果您在公司间赔偿问题上遇到困惑,不知如何计算赔偿金或处理赔偿纠纷,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
1.公司间赔偿金计算要依据不同情形。合同违约赔偿方面,有约定按合同违约条款计算;无约定时,赔偿数额为违约造成的损失,含履行合同可得利益,但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。
2.侵权赔偿则需赔偿被侵权方实际损失,实际损失难确定时,按侵权方侵权获利确定。
3.若双方就赔偿数额协商不一致,可向法院起诉,由法院根据实际情况合理判定。
建议公司在合同中明确违约条款,清晰约定赔偿计算方式,减少纠纷。遇到侵权赔偿问题,双方应积极收集实际损失或侵权获利的证据,以便协商或诉讼时维护自身权益。
法律分析:
(1)公司间赔偿金计算因情形而异。在合同违约赔偿方面,有合同约定的违约条款时,依约定计算赔偿金,这体现了合同的自治性,保障了双方预先达成的赔偿共识。
(2)若合同未约定违约赔偿,赔偿数额要相当于违约造成的损失,涵盖合同履行后可获利益,但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失,以此平衡双方利益。
(3)侵权赔偿时,需赔偿被侵权方实际损失。实际损失难确定的,按侵权方侵权获利确定。双方协商赔偿数额不一致,可诉至法院,由法院依实际情况合理判定。
提醒:
公司在处理赔偿金事宜时,要注意保留相关证据。不同案情赔偿计算方式有别,建议咨询以精准分析。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯