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13120004942
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:17522条
您好,方便电话沟通吗
2025-12-12 15:40:11 回复
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17718466606
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:8782条
单位可以终止劳动合同。
2025-12-12 11:29:13 回复
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15001391438
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地区:北京-海淀区
咨询解答:1779条
您好,我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言,可以详细沟通一下。
2025-12-12 10:56:58 回复
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13552751245
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地区:北京-海淀区
咨询解答:3519条
您好,可以要求续签合同。劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2025-12-12 10:14:20 回复
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18710190001
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地区:北京-东城区
咨询解答:43168条
您好,可就咨询事宜进行解答。
2025-12-12 10:10:12 回复
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15555555523
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地区:浙江-杭州
咨询解答:514107条
继续履行劳动合同期间合同到期,有两种情况。若双方都愿意继续保持劳动关系,可协商续签合同,明确新的权利义务。要是一方不想续签,单位不续签需按工作年限支付经济补偿;员工不续签,劳动关系自然终止。总之,到期后要及时沟通续签事宜,避免产生纠纷。
2025-12-12 10:07:53 回复
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18611801401
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地区:北京-
咨询解答:135872条
您好,具体研判分析案情,
2025-12-12 10:07:53 回复
地区:北京-
咨询解答:2220条
你好方便的时候咱们通个电话沟通吗?我在
2025-12-12 10:11:04 回复