农民工如何打官司讨回工钱

法律分析：
（1）收集证据是农民工讨薪打官司的基础。全面且有效的证据，像劳动合同、工资条等，能有力证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权提供坚实支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是一种较为便捷的方式。劳动监察部门可责令用人单位支付工资，若能通过此途径解决问题，可节省时间和精力。
（3）申请劳动仲裁是进一步的维权手段。提交仲裁申请书和相关证据后，仲裁机构会进行审理并作出裁决。
（4）对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。需向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，并积极配合法院审理。
（5）申请法律援助能让农民工获得专业律师的免费法律服务，增强维权能力。

提醒：收集证据要确保真实有效，各维权环节注意时效规定，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以此证明劳动关系和欠薪事实。
（二）投诉：向劳动监察部门投诉，让其责令用人单位支付工资。
（三）申请仲裁：若对劳动监察部门处理结果不满意，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。
（四）提起诉讼：若对仲裁结果不服，在规定时间内向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，积极配合法院审理，按时出庭。
（五）申请法律援助：可向法律援助机构申请法律援助，获取专业律师的免费法律服务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用来证明劳动关系和欠薪事实。
2.先去劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资；若不满结果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书和证据，等裁决。
3.若对仲裁结果不服，在规定时间向法院起诉，提交诉状和证据，配合审理、按时出庭。
4.可向法律援助机构申请援助，获免费法律服务。

结论：
农民工讨薪打官司可按收集证据、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼的步骤进行，还可申请法律援助。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资。农民工讨薪时，收集劳动合同、工资条等证据是确定劳动关系和欠薪事实的关键，是后续维权的基础。向劳动监察部门投诉能借助行政力量责令用人单位支付工资。若对处理结果不满，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，其裁决具有一定法律效力。对仲裁结果不服，向法院提起诉讼是进一步维护权益的途径。同时，法律援助能为经济困难或符合条件的农民工提供免费律师服务，保障其合法权益。如果农民工在讨薪过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

1.农民工讨薪打官司，要按合理步骤进行以保障自身权益。需先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些能证明劳动关系和欠薪事实。
2.接着可向劳动监察部门投诉，让其责令用人单位支付工资。若对处理结果不满意，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书及相关证据，仲裁受理后会作出裁决。
3.若对仲裁结果不服，在规定时间内向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料提起诉讼，诉讼中要积极配合法院审理，按时出庭。
4.建议农民工在讨薪过程中，及时收集和保存各类证据。遇到困难可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，更有效地维护自身权益。