劳动仲裁赔付后不付律师费怎么办

劳动仲裁赔付后若不付律师费，关键在于依据委托代理合同来处理。合同明确约定律师费相关条款的，对方不付即构成违约。

具体解决措施如下：
1.尝试沟通：以书面或口头形式提醒对方按约支付律师费。通过友好协商，促使对方履行义务。

2.发送律师函：若沟通无果，发律师函正式告知其违约行为以及可能产生的法律后果，给予对方一定压力，督促其付款。

3.提起诉讼：若对方依旧不支付，凭借委托代理合同向法院起诉。诉讼过程中，准备好委托代理合同以及为案件提供服务的相关证据，用以证明对方支付律师费的责任。法院会依法判决，胜诉后可通过强制执行程序拿到律师费。

法律分析：
（1）委托代理合同具有法律效力，其中关于律师费支付的条款对双方有约束力。若明确约定却不支付，违约方需承担违约责任。

（2）沟通协商是解决纠纷的常见第一步，书面或口头提醒能给予违约方履行义务的机会，维护良好合作关系。

（3）律师函是严肃的法律文件，能清晰表明立场，告知违约后果，对违约方产生心理威慑，促使其付款。

（4）向法院提起诉讼是最终手段，通过法律程序解决争议。提交相关证据是胜诉关键，能支撑自身诉求。

提醒：
签订委托代理合同务必仔细看清律师费条款。追讨律师费时按流程处理，遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。

（一）仔细查看委托代理合同，明确其中关于律师费支付的具体规定，确定对方是否真的存在违约情形。

（二）尝试与对方沟通，保留好沟通记录，若口头沟通，可后面补充短信、微信等文字记录提醒。

（三）沟通无效就发律师函，以正式、严肃的方式告知对方违约后果。

（四）若对方依旧不支付，向法院提起诉讼，准备好相关证据材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动仲裁赔付后对方不付律师费，先查看和律师签的委托代理合同，里面一般会写明律师费支付方式和时间等内容。若有明确约定，不付就违约。

先和对方沟通，书面或口头提醒按约付款。要是沟通没用，可发律师函，告知违约行为及后果，催其履行义务。

对方还不支付的话，依据合同向法院起诉。诉讼时要提交合同、服务证据等，证明对方该付律师费。胜诉后通过强制执行拿到律师费。

结论：
劳动仲裁赔付后若对方不付律师费，按合同约定处理，未解决可诉讼维权。
法律解析：
与律师签订的委托代理合同明确规定了律师费相关事宜。若合同对支付方式、时间等有清晰约定，对方不付律师费就属于违约行为。首先可尝试与对方沟通，书面或口头提醒其依约支付。要是沟通无效，发律师函是有效的措施，明确告知违约行为及法律后果来督促付款。若对方依旧不支付，可依据委托代理合同向法院起诉。诉讼时要提交委托代理合同、服务相关证据等，用以证明对方应付律师费。法院会公平判决，胜诉后可通过强制执行获取律师费。如果在这方面遇到困扰，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。