店倒闭又没有签合同怎么赔偿，想了解：如果店主不同意赔偿我怎么办？

你好可以根据民法典解决纠纷

你好，未签劳动合同可以主张从第二个月开始双倍工资

如果店倒闭且没有签合同，你可以获得以下赔偿：

- 未签合同双倍工资赔偿：根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算时长从用工满一个月的次日起至补签书面劳动合同的前一日或门店倒闭之日止，最长不超过十一个月。
- 经济补偿：因门店倒闭导致劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果店主不同意赔偿，你可以采取以下措施：

- 收集证据：收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录，像银行工资流水、工资条；工作证、工作服等能证明身份的物品；考勤记录，如考勤卡、考勤表、打卡记录；同事证言；与工作相关的文件上的签名等。
- 向劳动监察部门投诉：准备好证据和投诉材料，向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令店主改正并支付赔偿。
- 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请和证据，仲裁委将依法裁决。
- 向法院提起诉讼：如果对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。

店倒闭没签合同，可主张自用工次月起至满一年的双倍工资赔偿。若店主不同意赔偿，可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，去申请劳动仲裁，让仲裁机构来判定赔偿事宜。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉维权。

您好，你在店里干了多久呢