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想了解,签了劳动合同老板不要了怎么办?

ask****562 广东-广州 劳动合同咨询 2025.06.15 17:32:55 452人阅读

想了解,签了劳动合同老板不要了怎么办

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19195547129 (咨询请说明来自律图)
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你好 案件可以处理的

2025-06-16 10:19:13 回复
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13674008995 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:21520条

您好,您这个问题是可以维权。

2025-06-16 09:16:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:3999条

你好!可以描述一下具体情况

2025-06-16 08:29:43 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29137条

签了劳动合同老板不要了,重新找工作

2025-06-15 22:31:54 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:485327条

签了劳动合同老板不要你,这可能构成违法解除。你可先和老板协商,要求继续履行合同或支付赔偿金。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、工作证等证据,去申请劳动仲裁,要求老板按工作年限支付双倍赔偿,每满一年赔两个月工资。要是对仲裁结果不满,还能去法院起诉。

2025-06-15 17:39:54 回复
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13268020698 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:1489条

你好,依你所述,老板违约,建议申请劳动仲裁,如需帮助请联系我

2025-06-15 17:34:28 回复
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【法律意见】打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。【法律依据】《人民检察院举报工作规定》第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施:(一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。(二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。(三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。(四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。(五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。(六)其他应当采取的保密措施。第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。

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