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劳动合同法社保缴纳解除合同当月怎么缴纳?

周** 山东-烟台 劳动合同咨询 2018.03.19 13:28:57 1361人阅读

我这个月的4号和公司解除了合同,那么劳动合同法社保缴纳解除合同当月是怎么缴纳的?

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1、职工当月辞职,只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。
2、单位和职工按比例,缴纳当月社保的。
3、职工提出辞职后,直接走人的,那么单位负责缴纳社保后,直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保法院。

2018-03-19 13:35:57 回复
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根据劳动合同法社保缴纳解除合同当月单位有义务给你缴纳社保,如果你不需要你就告知一下!如果你需要缴纳社保,那么个人承担的那部分,你工资不够的话需要自己补齐。

2018-03-19 13:30:57 回复
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解除合同当月的社保缴费的处理方式是:  
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。  
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

2020-12-02 01:02:32 回复
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武汉社保是当月缴纳当月的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

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