这个可以要赔偿吗,今天刚刚老板找我谈话说我不适合转正,明天就转正了,我试用期一个月?

那你有问过不适合转正的原因是什么吗？有公司告知的“录用条件”或“转正标准”吗?需要协助可以加个好友沟通一下

你好，后面有法律问题随时沟通

你好，是否有具体的内容

没签试用期合同，老板在转正前一天说你不适合转正，可能构成违法解除。你可要求半个月工资的赔偿金。你先和老板协商，说明没签合同及违法解除情况，争取赔偿。协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、工作成果等去维护权益。

根据您的描述，如果合同或公司政策没有特殊规定，试用期内解除劳动关系通常是允许的。但具体是否可以获得赔偿，需要看解除的原因和方式。方便的话，可以现在电话沟通。q