想了解，合同到期后公司没有续签自己离职有补偿吗?

你好，我这边可以跟你电话联系详细了解下

合同到期没有续签是有经济补偿的

有没有自己写离职申请表呢？现在是

根据中国《劳动合同法》相关规定，合同到期后公司不续签而离职的情况，员工是可以获得经济补偿的。具体分析如下：1. 如果是公司明确表示不续签合同，或者公司降低原合同条件导致员工不愿续签的，公司应当支付经济补偿金。补偿标准是按工作年限，每满一年支付一个月工资。2. 如果是员工自己主动提出不续签（且公司维持或提高原合同条件），则一般没有补偿。3. 如果公司既不明确表示不续签，又继续用工超过一个月未签新合同的，从第二个月起要支付双倍工资（最长11个月）。建议您先确认几个关键事实：公司是否明确表示不续签？是否维持了原合同条件？离职后是否还在继续工作？这些都会影响补偿金的计算。如果有争议，可以先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。注意保留好劳动合同、工资流水等证据。

为什么要自己离职呢？自己离职的哪有补偿