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试用期还有几天到期,被通知以不符合岗位要求为由叫我办理离职,请问有赔偿吗?

ask****898 广东-深圳 劳动合同咨询 2025.05.16 14:43:10 395人阅读

试用期还有几天到期,被通知以不符合岗位要求为由叫我办理离职,请问有赔偿吗?

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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29217条

可以要求公司赔偿一个月的工资

2025-05-16 17:07:27 回复
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13672005177 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:31124条

您好,被辞退是有赔偿的。

2025-05-16 15:14:02 回复
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13510940309 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:7468条

试用期还有几天到期,被通知以不符合岗位要求为由叫我办理离职,请问有赔偿吗?Q

2025-05-16 14:58:57 回复
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13651420687 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:577条

要看公司是否合法辞退

2025-05-16 14:54:54 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:511251条

单位以不符合岗位要求辞退,得拿出充分证据证明。若能证明,无赔偿;若拿不出,属违法解除,有赔偿。你可让单位说明不符合的具体情况和依据。若单位无法证明,可要求继续履行合同,或按经济补偿标准两倍拿赔偿金。经济补偿按工作年限算,不满半年赔半个月工资。

2025-05-16 14:53:24 回复
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13502892073 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:178条

您好,这边稍后回复您!

2025-05-16 14:52:24 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:8719条

你好,请问有什么可以帮您的

2025-05-16 14:49:49 回复
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