试用期还有几天到期,被通知以不符合岗位要求为由叫我办理离职,请问有赔偿吗?Q
2025-05-16 14:58:57 回复
单位以不符合岗位要求辞退,得拿出充分证据证明。若能证明,无赔偿;若拿不出,属违法解除,有赔偿。你可让单位说明不符合的具体情况和依据。若单位无法证明,可要求继续履行合同,或按经济补偿标准两倍拿赔偿金。经济补偿按工作年限算,不满半年赔半个月工资。
2025-05-16 14:53:24 回复严格三重认证
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