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员工违反行政处罚法，公司可以直接开处吗?

pub****630 广东-清远 劳动关系咨询 2025.04.18 12:08:09 308人阅读

员工违反行政处罚法，公司可以直接开处吗

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4 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：511353条

员工违反行政处罚法，公司不能直接开处。行政处罚是对违反行政管理秩序行为的制裁，公司没有行政处罚权。但如果员工的行为违反了公司依法制定的规章制度，且该制度明确此种情况属于可解除劳动合同情形，公司可按制度解除与员工的劳动关系。解决方案是公司先确认规章制度是否完善合理，若完善，按制度处理；若不完善，先完善制度再处理。

2025-04-21 03:49:47 回复
咨询我
广东天习律师事务所律师团队
13316253830 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：209063条

你好，这个情况是可以协商的

2025-04-18 14:05:38 回复
泽正律所邹敏律师团队律师
18102535296 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：6087条

轻微的违法不能直接开除掉。

2025-04-18 13:44:06 回复
咨询我
陶雄利律师
4008231885 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：31734条

你好，根据你描述具体情况

2025-04-18 13:20:25 回复

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