根据中国法律规定,职工达到最低缴费年限后,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此,您现在交了114个月的社保,还未达到最低缴费年限(通常为15年),不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保,直至满足最低缴费年限要求。
2024-12-06 21:07:11 回复专业解答劳动者退休后无法购买工伤保险,仅适用于在岗且未达退休年龄的员工。企业无需为退休员工缴纳工伤保险费。单位需按时足额缴纳工伤保险费,员工无需支付。缴费基准以全体员工薪资水平计算,结合企业缴费比率得出。
专业解答受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费;赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用等等。
专业解答受害人如果有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用。受害人因伤致残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及康复费、后续治疗费等。
专业解答社保通常要缴到退休年龄,男性60岁,女性55岁。最低缴费年限为15年,但要求持续缴纳至退休。养老保险需积累至少15年,才能享受终身养老金。如男性劳动者从现在开始缴纳至退休,刚好19年,确保退休后按月领取。女性劳动者如退休前未缴满15年,可申请延期补齐,或选择一次性补足,以保持按月领取退休金的权益。
专业解答缴纳社保多年后,未达退休年龄一般不能提前提取社保卡内资金。但以下四种情况可退还个人账户养老金:定居国外或丧失国籍、达到法定退休年龄但缴费年限未满15年且不愿继续缴纳、在职期间去世、退休后去世但个人账户资金未领取完毕。
律师解析 受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费; 赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
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