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公司都是按试用期1500来计算,而不是按试用期后计算,这样合理吗？

小** 广东-深圳 工资福利咨询 2005.06.27 13:31:00 2043人阅读

你好，我还想咨询一下，我应该是6月8日转正的，转正后是2100，那么6月底辞退我，6月份的工资及补偿一个月的工资，公司都是按试用期1500来计算，而不是按试用期后计算，这样合理吗？合同上有注明是三个月的试用期，而6月8日并没有提出要辞退我，今天才提出的。谢谢！！

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地区：四川-成都

你好！　　应按照转正后的工资标准给你补偿。

2005-06-27 17:47:00 回复
邢伟华律师
地区：上海-徐汇区 咨询解答：4172条

观点基本同上。

2005-07-01 16:33:00 回复
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