外婆死了能请丧假吗

关于外祖父、外祖母离世后申请的休丧假期，诚然也是符合政策要求的，然而其报酬发放是否能够按照规章制度进行，则暂时尚未有明确的法律法规作为依据，这主要是由于外公、外婆并不属于我国现行规定中可享有丧假福利的直属亲属（即父母、配偶以及未成年子女）范畴内，因此，最终的决定权仍然在于职工所属的具体工作单位。

关于外祖父母去世后，能否申请丧假及是否应该获得全额工资支付，目前尚未有明确的法律规定作出明确规定。由于外祖父母并不包括在我国规定的享有丧假福利的直系亲属行列（即父母、配偶以及子女）之中，因此这实际上是需由工作单位根据实际情况进行自主决定和处理的问题。

解析：
关于所提及的外公、外婆离世之际是否可享有丧期休假的问题，无疑是可以申请并获准的。
然而，对于丧期中薪酬发放的事宜，尚未有明确的法律条款作为依据。这是由于外公、外婆并非前述法律所定义的直接受益于丧假政策的直系亲属（即父母、配偶以及子女）之列。因此，最终能否按照原本标准享有全部或部分工资，需根据各用人单位的内部规定来执行与判断。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。