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休178天产假,但公司现在续签劳动合同只针对我一人续签一年的劳动合同,人事说合同期限按绩效来续签一年?

pub****348 广东-广州 劳动保障咨询 2025.12.08 21:43:44 476人阅读

本人在去年剖腹产产子,休178天产假。(暂未计划二胎)已在本单位连续上班快十年了,今个月24号就满10年,但公司现在续签劳动合同只针对我一人续签一年的劳动合同。我找人事说了,人事说合同期限按绩效来续签一年,两年,三年,这样子续签,不愿改合同年限

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您好,有需要法律咨询或帮助的可以沟通

2025-12-08 22:07:56 回复
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你好,详细情况说一下

2025-12-08 22:04:27 回复
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你在单位连续工作快10年,按规定可签无固定期限劳动合同。公司仅因绩效为由只和你签一年合同不合理。你可先和公司再协商,表明你符合签无固定期限合同条件。若协商不成,你可收集工作年限等证据,申请劳动仲裁维权,要求按法律规定签订无固定期限劳动合同。

2025-12-08 21:54:34 回复
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2025-12-08 21:54:20 回复
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    2024.10.18 1604阅读
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