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拖欠工资9个月算违法吗?

ask****221 广东-佛山 工资福利咨询 2024.05.20 10:21:49 358人阅读

拖欠工资9个月算违法吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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17620878241 (咨询请说明来自律图)
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违法,是因为什么原因拖欠的啊,可以给你分析聊聊

2024-05-20 10:55:09 回复
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15015715579 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:47条

是违法行为。
公司拖欠工资违反劳动合同,并且违反劳动法律规定。公司除了必须要及时支付员工工资以外,还要承担一定的赔偿责任。

2024-05-20 10:49:04 回复
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15875727578 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:116250条

你好,可以委托律师介入申请劳动仲裁

2024-05-20 10:48:41 回复
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13726682272 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:16624条

你好,建议你申请劳动仲裁。

2024-05-20 10:33:51 回复
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18818395165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:219180条

你好,可以申请劳动仲裁

2024-05-20 10:32:43 回复
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13923202036 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:104666条

这种属于很严重的违法行为了,可以以拖欠工资为由解除劳动关系,要求结清工资并支付经济补偿金,如果想继续工作,也可以去劳动局求助

2024-05-20 10:30:59 回复
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13413379957 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12521条

您好,这边可以帮到您

2024-05-20 10:30:50 回复
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18211471417 (咨询请说明来自律图)
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你好 单位拖欠工资是违法行为

2024-05-20 10:28:17 回复
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15918102626 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:2991条

您好,这边可以帮到您

2024-05-20 10:26:39 回复
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18902227707 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:13330条

你好,拖欠工资9个月是违法行为G

2024-05-20 10:25:05 回复
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18991265769 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:384条

您好这边是可以帮您的

2024-05-20 10:23:52 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:187041条

您好,您的咨询将接入人工回访s

2024-05-20 10:23:13 回复
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18924109767 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:235564条

拖欠工资9个月算违法的

2024-05-20 10:23:04 回复
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13418533583 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1114条

您好,具体是什么情况?

2024-05-20 10:22:17 回复
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18349100782 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-南开区 咨询解答:4060条

网上违法行为可以主张要求经济补偿

2024-05-20 10:22:11 回复
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!

解答如下, 我国原则上实行刑民分开,有欠条的债务纠纷一般不会变为刑事案件。债权债务问题尽量用法律来解决,但是,如果债务人以非法占有为目的,在获取借款后,根本没有归还的意愿和打算,可能涉嫌诈骗类犯罪。如果债权人依法债务人并获得生效判决,债务人有能力履行而拒不履行判决确定的义务的,可能构成拒不履行判决罪。欠款人逃跑涉及到民间借贷纠纷案件与诈骗罪之间的区别。区别民事借贷纠纷和诈骗犯罪的一个关键因素在于行为人获取的款项是否存在“以非法占有为目的”。如果以非法占有为目的,通过虚构事实骗取他人款项后,往往表现为携款潜逃,或是大肆挥霍等情形的,涉嫌诈骗罪正当的借贷关系,债务人并没有非法占有的目的,但因客观原因造成不能按期偿还的,属于民事纠纷案件,只承担民事偿还责任。

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