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劳动合同内容变更的程序有什么样的

陈** 广东-深圳 劳动合同咨询 2023.07.25 16:25:31 353人阅读

劳动合同内容变更的程序有什么样的

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结论:劳动合同变更的程序如下。
解析:
劳动合同变更的程序有:
(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。
(2)另一方按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理。
(3)双方达成书面协议.即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商.取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-25 16:45:52 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,内资有限责任公司变更登记程序有哪些一、公司名称变更登记。公司变更名称,应当自变更决议或决定作出之日起30日内申请公司名称变更登记,并向公司登记主管机关提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;(三)全体股东签署的股东会决议;(四)公司章程修正案;(五)公司名称预先核准通知书;(六)公司营业执照正副本;(七)公司登记机关要求提交的其他文件。二、公司住所变更登记。公司变更住所,应当在迁入新住所前申请变更登记,并向公司登记主管机关提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;(三)全体股东签署的股东会决议;(四)公司章程修正案;(五)租房协议及房产证复印件;(六)公司营业执照正副本;(七)公司登记机关要求提交的其他文件。三、公司法定代表人的变更登记。公司变更法定代表人,应当自变更决议或决定作出之日起30日内,向原公司登记主管机关申请变更登记,并提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;(三)全体股东签署的股东会决议;(四)公司章程修正案;(五)董事会决议;(六)新任法定代表人的身份证明;(七)公司营业执照正副本;(八)公司登记机关要求提交的其他文件。四、公司变更注册资本的,应当提交具有法定资格的验资机构出具的验资证明。公司增加注册资本的,应当自股款缴足之日起法定期限内申请变更登记。股份有限公司增加注册资本的,应当提交授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件;以募集方式增加注册资本的,还应当提交证券管理部门的批准文件。公司减少注册资本的,应当自减少注册资本决议或决定作出之日起90日后申请变更登记,并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告至少三次的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。公司申请注册资本变更应提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(二)公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

您好,针对您的劳动合同内容变更的程序包括哪些问题解答如下,劳动合同变更有以下程序:(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;(2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理;(3)双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商,取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议,书面协议应指明对哪些条款作出变更,并应说明变更后劳动合同的生效日期。1、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没有履行完毕之前。2、变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。3、变更后的劳动合同必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。4、变更劳动合同必须采用书面形式。5、变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。“调职、调岗、调薪”是劳动合同变更的常见类型,同样应遵守劳动合同变更的法律规定。1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。3、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民不予支持。

根据你的问题解答如下,公司董事长变更程序有哪些依公司章程约定,没有的话依法要有股东会决议,(12)公司董事、监事、经理备案登记:《公司董事、监事、经理情况表》(公司加盖公章);依据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)、董事会决议(由董事签字)。一人有限公司提交股东的书面决定(股东为自然人的由本人签字,法人股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定(加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。公司应对董事会的召开程序合法及董事会决议的真实性承担举证责任。依据《公司法》相关规定,董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,股东可以请求人民撤销。因此,公司召开董事会更换董事长应符合其章程的相应规定,并且应该承担相应的举证责任。新任董事、监事、经理身份证复印件;董事、经理及财务责任人不得兼任监事;董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时,可一并提交有关材料,不再填写《公司备案申请表》;备案登记不收费。受理审查就可以,一般在7个工作日内。

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