或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
超过三个月没续签劳动合同怎么赔偿?,想了解:我超过三个月没续签劳动合同,需要支付多少赔偿金?
你好可以要求2个月的工资赔偿
超过三个月没续签劳动合同,单位要从第二个月起向员工每月支付二倍工资。比如月工资5000元,那第二个月和第三个月需额外各支付5000元赔偿金。你可先和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁来维权,要注意收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证等。
根据《劳动合同法》规定,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您的情况可能适用此条。方便的话,可以现在电话沟通q
你好,具体情况沟通下
从第二个月开始,就要支付你双倍工资了。如果你现在刚好干满三个月,用人单位就需要格外补你两个月的工资。如果超过一年不签,要补你十一个月工资的。
先绑定一张信用卡,接着通过信用卡还款的方式,将零钱里面的钱转到信用卡中,然后通过信用卡取出现金。当然只能是溢缴款才可以取现。有关溢缴款取现问题:规定最为宽松的是广发银行,只要持卡人在境内提取溢缴款,不论是通过银行柜台或者ATM机,也不论是本行、跨行或者本地、异地,均免除手续费。在工、中、建、交、民生、华夏、光大等银行,通过本地本行柜台或者ATM机提取信用卡溢缴款,不收取手续费。部分银行按0.5%至2%标准收费
武汉市城乡居民医保正常缴费期限为每年的9月1日至12月31日,在规定时限内可通过湖北地税网办理缴费。逾期未缴费,需到街乡镇或社区村的城乡居民医保经办窗口办理城乡居民医保补缴手续,再到邮储银行缴费。上年度在武汉市参保缴费的武汉市户籍居民,从缴费次月起享受当年余下月份的居民医保待遇。非武汉市户籍居民和上年度未在武汉市参保缴费的武汉市户籍居民,从缴费次月起的第7个月享受当年余下月份的居民医保待遇。
对于工资支付有什么手续这个问题,解答如下,(1).确定工资支付的项目及工资总额根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目;(2).按照周期对劳动者进行工作考勤记录,确定劳动者提供正常劳动的时间及劳动者的休假期间及其他非提供正常劳动的期间;(3).根据薪酬制度、考勤休假制度及劳动者在一个劳动周期内的考勤记录按时足额向劳动者支付工资,并在支付时向劳动者提供本人的工资清单。在支付工资的过程中,企业应注意以下几点:第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,也可以由劳动者授权的亲属代为领取,但应当有委托证明。第三,企业应及时支付工资。企业必须在与劳动者约定的日期支付工资,并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算,则应按月预付,到期结算。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯