有合法的合同和就业证件,合同到期后,公司没有跟他续签合同,这种情况可以获得赔偿金吗补充：还需要哪些背景信息?

单位未续签的理由是什么？

请详细说明问题以便给出针对性解答

你好，后面有法律问题随时沟通

一般情况下，合同到期公司不续签，劳动者可获经济补偿，外国人在中国工作也适用。不过要确定赔偿金情况，还需知道合同期限、工作年限、未续签原因、劳动者是否胜任工作等信息。解决方案是先与公司协商补偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

根据您的描述，如果合同到期后公司没有续签，是否可以获得赔偿金取决于合同的具体条款及当地法律法规。通常情况下，若无特别约定或违法解除情形，可能较难直接获得赔偿。方便的话，可以现在电话沟通。q