特殊工种退休，我高温8年还有1年繁重体力，这符合特殊工种退休条件吗?

[律师回复]好的，您的问题看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

[律师回复]您好，辞退属于违法行为

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]您好，方便电话沟通妈

[律师回复]这个需要看单位的规章制度对此类情况是否有明确规定

[律师回复]你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复]由于它超出了法定产假天数，其间的社保缴纳责任主要取决于您与单位的协商结果。

[律师回复]您好，需分析案情针对性解答

[律师回复]找劳动局劳动监察大队解决。

[律师回复]你好，生育津贴申领一般不能直接跳过单位盖章，多数地区要求单位盖章确认劳动关系与参保状态；但部分已推行 “津贴直发个人” 的城市，可线上自行申报无需单位盖章。

[律师回复]你好，具体知道生育津贴和基础工资是多少吗？

[律师回复]你这个问题跟细节，因病死亡属于非工死亡，2025年标准大概是河北省上年度城镇居民月人均可支配收入×2个月，但是只适用参加企业职工基本养老保险的退休人员或者未退休但是已经参保的在职职工因病死亡的情况

[律师回复]一个月三天假还强行休息，这可能侵犯劳动者权益。按法律，劳动者有休息休假权。若单位强制，可先和单位沟通，表达合理诉求，争取协商解决。若沟通无果，可收集考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工作时间的证据，通过合法途径维护权益。

[律师回复]您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复]您好，方便接听电话吗？