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酒驾拘役被开除有赔偿吗
你好，先了解下具体情况
酒驾被拘役，单位依据劳动合同法开除员工通常无赔偿。因为劳动者被依法追究刑事责任，单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。解决方案是和单位友好沟通，看能否争取酌情处理，但单位有合法解除权。若认为单位解除违法，可收集证据申请仲裁维权。
酒驾属违法行为，若因此被单位开除通常不享有赔偿。具体情况需根据劳动合同及公司规定判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
专业解答危险驾驶罪的被告，拘留期一个月至六个月。最高刑罚为六个月拘役。我国法律规定，有下列情形之一者将面临拘役和罚金：1.竞驶情节恶劣；2.醉酒驾驶；3.校车或旅客运输严重超载或超速；4.违反危险化学品安全管理规定，危及公共安全。
专业解答拘役是刑罚的一种，缓刑则是刑罚执行方式的特殊规定。对判处拘役并缓刑的公职人员，将解除其职务。拘役由公安机关执行，不押解至监狱，限制人身自由并可能参与劳动，但报酬情况酌情而定。这与有期徒刑或无期徒刑的强制劳动改造有明显区别。
专业解答由酒驾拘役到开庭一般需要一个月左右。酒驾产生的后果不严重的话，一般都是一个月内就可以开庭了；如果后果非常严重复杂，并且对社会造成了一定的影响，那就要看具体的开庭时间。在现实生活中遇到了问题是关于由酒驾拘役到开庭多久时间，可以参考本文的相关内容。
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