首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 雅安法律咨询 > 雅安工资福利法律咨询 > 离职以后工资一般是什么时候结算

离职以后工资一般是什么时候结算

熊* 四川-雅安 工资福利咨询 2023.03.29 03:40:40 466人阅读

离职以后工资一般是什么时候结算

其他人都在看:
雅安律师 劳动纠纷律师 雅安劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。
2、法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-03-29 03:41:40 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 签了劳动合同辞职了工资一般什么时候结清

    专业解答在员工离职之后,企业必须在与该员工解除了或者终止劳动关系之时,即刻将员工的薪资全部结算完毕。并且,这笔款项应当以货币形式一次性地付清。然而,若双方依照法律法规对薪酬支付的时间及方式作出了另外的约定,则仍然可以按照此约定来实施薪资结算。倘若由于求职者个人的原因导致了雇主方遭受经济损失,雇主有权根据先前签订的劳动合同中的相关约定,向求职者提出赔偿经济损失的请求。

    2024.10.17 1969阅读
  • 试用期间辞职工资什么时候结算的

    专业解答试用期员工辞职,工资要在正式解除劳动合同时一次性结清。一般来说,雇主需要在员工离职后的一定时间内,比如几天内,把工资结算好,然后把钱给员工。不过,因为各个企业的财务流程和规定不太一样,具体的发薪时间可能也会有区别。要是雇主故意拖着不发或者直接不给工资,那就是违反法律规定了。

    2024.10.15 1448阅读
  • 试用期间辞职工资什么时候结算

    专业解答在试用期间提出离职时,离职和薪资结算需要同时进行。一般来说,雇主会按照常规的工资支付周期,比如按月支付工资。但为了保护劳动者的权益,薪资结算最好能尽快完成。

    2024.10.15 1772阅读
  • 辞职后结算工资什么时候发

    专业解答员工离职后,工资一般根据公司政策在固定日期发放,通常会在离职当天下班前确认工作时间和薪资福利,并在固定工资支付日与其他员工同步领取。部分企业可能选择当天结算薪资,具体视公司规定而定。公司应依法处理,尽快完成付款手续。

    2024.07.30 2299阅读
  • 签了劳动合同辞职了工资一般什么时候结清

    专业解答签署劳动合同后辞职,工资应在解除或终止劳动合同时一次性全额清算。双方也可依法协商支付时间及方式。若因劳动者原因造成用人单位损失,用人单位有权按劳动合同约定要求劳动者赔偿。

    2024.06.19 1308阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫