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劳动合同的变更应当采用哪种形式

吴* 重庆-渝中区 劳动合同咨询 2022.08.29 07:31:36 480人阅读

劳动合同的变更应当采用哪种形式

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《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。

2022-08-29 07:32:36 回复
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