解除劳动合同补偿不合理已经签字怎么办，想了解签字后公司是否就不承担任何责任了？

签字后公司并非完全不承担责任，如果补偿不合理，可以先尝试与公司协商，看能否重新调整补偿方案。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照合理标准支付补偿。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、工作年限证明等，以证明补偿不合理。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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