您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好: 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 享受失业金是有一定条件的:
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1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
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2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
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3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
专业解答如果公司长期拖欠工资,导致员工离职,那员工通常可以申请失业保险金。不过,公司得是严重违法,比如恶意拖欠工资,员工自己也得符合一些其他条件。最终能不能申请成功,还得看失业保险缴费年限和员工有没有及时登记等因素。
专业解答主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
专业解答若公司主动解除劳动关系,符合一定条件可以申请失业救济金。条件包括:已购买失业保险并缴纳满一年,失业非个人原因,完成失业申报并保持积极求职态度。满足这些条件,您就可以在离职后依法申领失业救济金。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能不能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职了能不能拿到失业金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职了能否拿到失业金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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