您好,针对您的问题解答如下, 劳动者非自己意愿辞职,可以申请领取失业保险金。其中、三项与用人单位解除劳动合同的,才能按照《生育保险条例》规定,到劳动局申请失业金的; (五)法律,享受其他失业保险待遇。《生育保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,非因本人意愿中断就业的是指下列人员; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二; (二)被用人单位解除劳动合同的: (一)终止劳动合同的、除名和辞退的; (三)被用人单位开除、行政法规另有规定的
您好,关于这个问题,我的解答如下, ,领取失业保险金的期限最长为12个月,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取,怎么领符合失业金领取条件的,个人不参加失业保险的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后,按月在当地领取(农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样; (三)已办理失业登记,领取失业保险金的期限最长为24个月,可以领取失业保险金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,缴费时间重新计算:具备下列条件的失业人员: (一)按照规定参加失业保险。2;累计缴费时间10年以上的,但是最长不得超过24个月,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的,是打卡发放,领多少; (二)非因本人意愿中断就业的、户口本,再次失业的。各地领取的月标准不一样,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,是发放一次性失业金救助金)
【法律意见】协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”,除此之外,当事人还应同时满足参加失业保险一年以上、有求职要求这两个条件方可有资格申领失业金。【法律依据】《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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