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您好 需要看转账是否有备注工资 且是否有事实劳动关系的证明 比如工作记录和痕迹
2025-12-26 11:52:56 回复
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您好，可就纠纷事宜进行解答。
2025-12-24 10:01:54 回复
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您好，我是北京以理律师事务所，看到您的法律咨询留言，可以详细沟通一下。
2025-12-24 09:29:45 回复
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您好，这边可以为您解答相关的问题
2025-12-24 09:29:19 回复
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转账倒是可以作为证据，但是是否构成劳动关系还需要了解更多细节
2025-12-24 09:28:33 回复
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2025-12-24 09:01:38 回复
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转账记录能作法律依据，但还得证明是工资。你可收集工作证、考勤记录、同事证言等材料，证明和公司有劳动关系。没合同可主张双倍工资赔偿，没保险可要求补缴。你可去申请劳动仲裁，带着这些证据，维护自身权益。
2025-12-24 08:47:56 回复
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工资记录可以作为证据，劳动仲裁。
2025-12-24 08:43:13 回复
