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我今年退休了,工龄到退休年龄,还能领取工龄津贴吗?

庹** 广东-韶关 工资福利咨询 2021.04.01 13:07:44 346人阅读

我今年退休了,工龄退休年龄,还能领取工龄津贴吗?

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原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。

2021-04-01 13:09:44 回复

办理条件:满70周岁或以上的退休干部
办理方法:
1、携带老人本人身份证、户口本由本人或家属;
2、去户口所在地乡镇或街道进行办理;
3、等待审核,通过后会发放一张有老人名字的存折给老人
办理须知:办理前请询问户口所在街道办事处是否该城市有高龄老人补贴政策

企业退休人员,在国家进行调整退休费时,已经把高龄补贴增加进去了,不再额外发给高龄补贴,只有没有生活来源的,才发给高龄补贴,和退休的无关。
离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,
待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;
病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,
分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。
正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的
第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给,自筹资金单位按基础工资的40%发给。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

办理条件:满70周岁或以上的退休干部
办理方法:
1、携带老人本人身份证、户口本由本人或家属;
2、去户口所在地乡镇或街道进行办理;
3、等待审核,通过后会发放一张有老人名字的存折给老人
办理须知:办理前请询问户口所在街道办事处是否该城市有高龄老人补贴政策

企业退休人员,在国家进行调整退休费时,已经把高龄补贴增加进去了,不再额外发给高龄补贴,只有没有生活来源的,才发给高龄补贴,和退休的无关。
离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,
待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;
病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,
分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。
正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的
第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给,自筹资金单位按基础工资的40%发给。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

您好,针对您的多少岁能领高龄津贴问题解答如下, 高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求,创新高龄老人养老福利制度模式,健全养老保障服务体系,建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制,推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展,使广大高龄老人的基本生活得到保障,不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的,且其家庭子女(指男不满60周岁,女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的,可申请享受政府发放的高龄养老补贴。现市区高龄补贴标准为每月60元。1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围,从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外,大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围,每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同,最低为100元,部分发达城市110 元---200元之间。

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