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过年放假七天算带薪休假吗
您好，这个是属于带薪假的，具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。
属于法定节假日和调休。
专业解答春节在中国是带薪假期，通常持续七天，是全国性的法定假日。这期间，劳动者享有法律保障的带薪假期权利。无论是个人还是单位，春节假期的设定都是不可更改的。所有国家法定节假日都会统一安排放假，且都属于带薪休假的范畴。用人单位需按劳动合同约定支付工资报酬。
专业解答在我国传统佳节--春节期间，员工享受有薪休假福利。通常情况下，春节节日期间的前7日被列为国家级法定假日，在这个时间段里，人们有权享受单位薪酬保障的带薪假期，假期得到了国家法律的充分保护。
专业解答疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假，但工资的发放标准跟平时可能不太一样，因为国家规定企业停产的时间在已经超过一个月了的情况下，可以直接按照当地政府规定的生活费的标准只发生活费，但企业不能以此为由辞退职工。
律师解析 工伤可以休息12个月带薪。 一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。 工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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