律师解析 当员工的薪资超出5000美元之时,将按照3%到45%这一阶梯式的超额累进税率进行征收。个人年度工资应缴纳之税额可通过以下公式计算得出:即个人全年应纳税所得额乘以相应的适用税率,再减去速算扣除数。对于居民个人而言,其综合所得是指在每个纳税年度内,从收入中减去60,000元的基本费用,以及专项扣除、专项附加扣除及依法确定的其他扣除之后所剩余的部分,此部分即为应纳税所得额。
律师解析 依据最新颁布实施的个人所得税法,个税起征点调整至每人每月5000元人民币。 当您的收入达到并超过9000元人民币时,假设已经扣除了5000元,此时恰好处于10%的税级划分处(下设两个层级),因此应缴纳的个税数额应为[(9000-5000)×10%-210]=190元人民币。 关于个人工资个税计算方式,其合法合规的计算公式如下所示: 应纳纳税款=(实际工资收入-法定免征额度)×适用税率-速算扣除数。 需注意的是,根据法律规定,以下三种情况的适用税率与速算扣除数各不相同: 1.工资范围在1~5000元人民币之间的人士,不仅包含5000元人民币这一上限值,都将按照个人所得税法规定的0%适用率进行计算; 2.工资范围在5000~8000元人民币之间的人士,同样包含上限金额8000元人民币在内,均适用于按3%的个人所得税适用率来计算税款; 3.工资范围在介于8000~17000元人民币之间的人士,含括了最高限额17000元人民币,建议采用按照10%的税率来计算应缴税款。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯